Workplace THOUGHT chat 241129 Book高維度漫想 【楊聰財專欄】
楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案
-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士
-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修
-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員
-行政院院本部性騷擾申訴評議委員會委員
-衛生福利部公共衛生/精神醫學/心理健康/成癮障礙 專家顧問
-楊聰才身心診所暨心理衛生中心 院長
-專業社會心理學教授
-臨床教授
-敦安基金會執行長
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@標題=高維度漫想：以感性直覺與理性邏輯共譜願景未來
#文章摘要
在當今的VUCA時代（不穩定、不確定、複雜、模糊），傳統的效率、策略和設計思考逐漸失效。佐宗邦威的《高維度漫想》提出了一種全新思維模式——漫想思考，強調將感性直覺與理性邏輯結合，為個人與組織帶來更高價值的創意與願景。本篇文章將解析高維度漫想的核心理念與應用，並從生理、心理、環境及精神靈性多角度探討其影響，最後通過一個具體案例展示其實踐效果。
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#分段標題與內容
一、VUCA時代的挑戰與思維轉型
在這個不斷變化的時代，傳統的思維模式受到挑戰：
A效率思考：過度依賴指標與PDCA循環，容易導致機械化工作。
B策略思考：強調競爭與結果導向，但可能喪失長遠視野。
C設計思考：注重創意與團隊協作，但可能缺乏個人願景。
#高維度漫想的應運而生
漫想思考是一種結合感性與理性的全新思維模式，能幫助個人和組織在VUCA時代找到方向，開創新局。
二、漫想思考的核心理念
1. 漫想四步驟
A漫想：以直覺出發，天馬行空地探索可能性。
B知覺：利用五感感知想法，將抽象概念具象化。
C重組：打破傳統邏輯，為想法賦予新意義。
D表現：將重組後的想法以視覺、語言或行動具體呈現。
2. 感性與理性的融合
漫想思考強調左右腦的平衡運用，既需天馬行空的直覺，又需邏輯理性的推演。
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三、生理層面的支持：腦神經可塑性
1. 大腦的左右模式切換
現代人因科技進步更易培養右腦功能，而漫想思考促進左右腦協調，提高創意能力。
2. 神經可塑性
透過持續訓練，漫想思考可強化腦內神經網絡，提升創造力與執行力。
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四、心理層面的助益：突破自我限制
1. 「他人模式」的桎梏
過度迎合外界需求會削弱自我表達與創造力。
2. 自我模式的建立
漫想思考幫助個體找回內在熱情，強化心理韌性。
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五、環境層面的影響：組織文化的重塑
1. 從課題驅動到願景驅動
企業從以目標和數據為導向轉向追求長遠願景，激發員工內在動力。
2. 水平分散型組織的優勢
漫想思考可打造去中心化的「青色組織」，讓每個人自由實現創意。
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六、精神靈性的探索：願景的力量
1. 北極星效應
內在願景如同北極星，引領個人在動盪中保持方向感。
2. 真善美的實踐
漫想思考鼓勵從藝術與哲學中汲取靈感，追求更高層次的生命意義。
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七、實踐方法：如何養成漫想習慣
1-留白筆記：每天手寫15分鐘，釋放思維空間。
2-顛倒速寫：從非習慣性角度繪畫，激發創意。
3-晨間自由書寫：記錄自由想法，避免自我批判。
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八、案例分析：職場中的漫想應用
=案例背景
A=人物：李薇，35歲，科技公司產品經理。
B=事件：在職場倦怠中，透過《高維度漫想》找到自我願景。
=發展過程
A=初期困境： 李薇陷入「他人模式」，每天追逐KPI，逐漸喪失工作熱情。
B=引入漫想： 在導師建議下，她開始使用「留白筆記」與「顛倒速寫」的方法。
C=自我願景重塑： 透過漫想思考，她發現自己熱愛教育科技，並構思一款專為兒童設計的互動學習平台。
D=成果落地： 她在公司內推動專案，獲得高層支持，該平台後成為公司主力產品之一。
E=多面向解析
A生理：漫想鍛鍊大腦可塑性，增強她的創意思維。
B心理：從他人模式轉向自我模式，重拾自信。
環境：在組織內形成願景驅動的文化。
D精神：願景驅動的力量讓她感受到工作的價值與意義。
九、漫想對現代社會的價值
1. 個人價值
幫助人們找回熱情與創造力，避免陷入生活的平庸與倦怠。
2. 組織價值
提升團隊創意力，構建更具適應性的企業文化。
3. 社會價值
漫想思考有助於解決複雜問題，推動社會的全面進步。
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十、總結：漫想思考的未來願景
高維度漫想不僅是一種思維工具，更是一種生活態度。透過感性與理性的融合，它為個人與組織帶來全新的可能性。在不確定的時代，願景驅動的力量讓我們能以創新的姿態迎接挑戰。
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@十個重點內容
1-漫想思考結合感性與理性，是VUCA時代的重要能力。
2-漫想的四步驟：漫想、知覺、重組、表現。
3-大腦可塑性支持漫想思維的培養。
4-漫想思考能打破他人模式，強化自我模式。
5-從課題驅動轉向願景驅動，讓組織更有活力。
6-留白筆記與顛倒速寫是有效的實踐方法。
案例展示漫想在職場中的實踐效果。
漫想能提升個人熱情與創造力。
組織層面可透過漫想提升創意與適應性。
漫想思考是解決複雜社會問題的重要工具。
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#未來願景
漫想思考讓我們能更敏銳地捕捉變化中的機遇，以願景為驅動力，開創屬於我們的未來。
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