251208 SOCIETY B N C2平等 反思 【楊聰財專欄】
C2財富重分配的藍圖：從累進稅到參與式社會主義
【楊聰財專欄】
#楊聰財醫師與楊聰才診所暨心理衛生中心精神醫療專業團隊關心您
#大重分配時代的啟示與局限（經濟與社會面向）
20世紀的「大重分配」時代證明了累進稅與福利國家是促進平等的有力工具。累進稅制透過對高收入和財富課以重稅，大幅縮小了薪資差距；福利國家則將醫療、教育等從商品邏輯中解放出來，實現了財富的社會化，使國庫收入占國民所得的比例大幅提升。這些制度的成功，並非資本主義的自然演化，而是社會與政治抗爭集體動員的結果。
然而，這些制度在1980年代後遭遇瓶頸：平等派聯盟未能建立一套能取代新自由主義的嶄新論述，導致制度基礎被削弱，未能成功解決財產不均與生產過程核心問題。單純的福利國家和累進稅，被視為一種「軟性」改革，無法顛覆資本主義的深層邏輯。
#累進稅的深層意義：從重分配到「前分配」（理性分析）
累進稅的力量，取決於其強度。稅率高達90%的累進稅，與最高稅率僅2%的累進稅，效果天差地遠。20世紀的經驗證明，對財富頂層課以近乎充公的稅率是可行的。更關鍵的是，累進稅不只是一種「重分配」（事後將財富從富人轉給公共）工具，更是一種「前分配」作用，能直接抑制稅前的不均程度。
當對最高薪資實施極高累進稅時，企業高層的薪資差距會大幅縮減（從百倍之差拉回五倍之差）。這不單是分配正義，更是政府有效管制的基礎。如果數位產業能無限制地以「令人咋舌的高薪」招攬頂尖工程師，政府部門就難以與之競爭，更難以發展另類經濟組織模式。因此，重新施行高累進稅制，是重建福利國家、將社會福利去商品化（如醫療與教育）的先決條件。
#參與式社會主義：精神與靈性的解放
為了克服現有制度的局限，需要一個更具企圖心的改革願景，即「民主、環保、多元共融的社會主義」。這不是歷史上失敗的「生產工具國有化與集權式計畫經濟」，而是一種邏輯上延續平等化運動、具備民主精神、自治精神、分散式的新形態：
1. 生產民主： 員工及其代表應獲得協商權，並在企業經營會議中佔有席次。將公司視為共有財產，提升勞動者權益，打破傳統資方與勞工的二元對立。
2. 就業保障（Job Guarantee）： 這是比「基本收入」更具雄心壯志的工具。概念是向所有希望就業的人提供一份全時工作，薪資符合合理標準（例如每小時15美元）。這不僅是經濟底線，更能透過地方公營事業、非營利組織，重新定義集體需求，特別是在能源轉型與房屋更新等綠色新政領域，大幅促進去商品化。
3. 脫離新殖民主義： 建立比歐盟更具權威的全球遺產稅或累進稅協議，確保各國擁有平等發展的權力，特別是南方國家，以對抗全球金融化與跨國資本逃稅。
這種轉型，不僅是經濟制度的轉變，更是精神靈性層面的解放。它賦予每個人被尊重的集體參與權（自治與民主），確保基本生存需求不受市場商品邏輯的宰制（去商品化），並透過環保意識體現對地球的集體責任。
#結語：突破制度的麻痺
許多人認為，不平等只有在最慘重的戰爭、革命或災難發生時才能被有效夷平。然而，歷史也證明了，承平時期的公民社會抗爭、左派政府的執政與人道主義者的倡議，同樣能帶來累進稅和福利政策等重大進展。
關鍵在於打破「制度的麻痺」：我們不能將希望寄託於危機，而必須有意識地重建一套嶄新論述，讓人們再次相信公共經費的制度思維是以社會正義為基礎。只要公民準備好為此奮鬥，不斷發明新的制度，平等之路就會持續前進。
=您對「就業保障制度」如何在我國的地區（如台灣）實現，以及如何克服實施過程中的財源與執行挑戰感興趣嗎？
