TVBS記者採訪：收入不對等、夫妻身分懸殊　「不平等」的婚姻如何維持下去？【上集】

【楊聰財專欄】

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楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案

-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士
 

-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修

-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員

-行政院院本部性騷擾申訴評議委員會委員

-衛生福利部公共衛生/精神醫學/心理健康/成癮障礙 專家顧問

-楊聰才身心診所暨心理衛生中心 院長

-專業社會心理學教師

-臨床教授

#前言

    電視記者很認真，讀了一本書【方言文化《不和別人比較的自信心理學》】，裡面談到夫妻的收入差異懸殊，是否會影響二位之間的感情、甚至婚姻。也真的有許多實際案例，真的是因為上述的狀況導致吵架衝突不斷，尋求專家進行伴侶協談，希望可以找出改善關係的好方法。記者覺得要做成專題，所以就教我這位社會心理學專家、兩性良好互動指導老師、新北市政府家庭暴力暨性侵害防治委員會委員，盼能與大家分享專業與實務的經驗和建議。

    本人將記者的問題，和我的團隊（護理師、心理師、藥師、專業檢測輔導的老師）交換意見，發現在台灣地區，這個議題有明顯的性別差異：

1、如果是先生的收入遠多於太太，先生不會瞧不起太太；但是如果狀況是想返的，做妻子的有很大的可能，會「瞧不起」丈夫！這應該是東方華人會有的社會心理因素，因為太太會比較希望丈夫是她所景仰與尊重的對象，所以當太太的收入與社經地位一直往上升的時候，看先生不順眼的機率便會升高！台灣的男士要注意這個狀況！

2、台灣地區做太太的，比較會認為先生是一家之主，負責家庭開銷是天經地義、理所當然的。所以當丈夫希望妻子也要分擔家庭消費時，務必要態度謙卑，抱持感恩的想法，溫柔地與太太開門見山地討論，更要加上讚美與肯定，老娘掏錢才會覺得爽快有意義！

3、如果現實狀況就是太太的收入和社經地位會與高於先生，作先生的最理想安佳策略便是：扮演好家庭主夫的角色，好好的陪伴孩子長大（先生不會生產，至少要會懂得撫養與教育好寶貝兒女）！也要敦親睦鄰，和家裡雙方的長輩與左鄰右舍建立好關係，讓大家都幫你說好話，老婆自然會開心些！

4、當然要想長治久安，共同要攜手前行一輩子，以下的要點務必要好好投資進行：

A-掌握LOVE法則：L，LISTEN，務必要用心傾聽對方的表達；O，OVERLOOK，不要拿放大鏡去挑剔對方的毛病；V，VOICE，凡事講清楚、說明白；E，EFFORT，共同發願都要努力經營生活之道，絕不輕言離婚！

B-夫妻要培養共同的興趣，例如運動、看電影等；有共同的良好信仰（例如：基督教）會更好。

C-活到老，學到老，互相勉勵，都要保持要學習新事物的動機與習慣，學到的寶貴內容與伴侶分享，絕對會雙雙加分！

#1.問題：夫妻之間薪資若不對等 會導致甚麼問題

@1回答

夫妻之間薪資不對等可能導致多種問題，具體情況因家庭和個人情況而異。以下是一些可能出現的問題：

1.  財務不平衡：如果一方的薪資明顯高於另一方，可能導致家庭財務不平衡。這可能使家庭支出不協調，有可能導致財務緊張或不公平感。

2.  影響自尊心和自尊感：低薪資的一方可能會感到自尊心受損，從而影響自尊感和自信心。這可能會導致心理健康問題或自我價值感受到影響。

3.  壓力和緊張：高薪資的一方可能感到承受更多的家庭經濟責任和壓力，這可能會導致緊張和工作與家庭之間的平衡問題。

4.  潛在的嫉妒和不滿：低薪資的一方可能會感到嫉妒高薪資的伴侶，尤其是如果他們覺得自己付出了同等或更多的努力。這可能會導致不滿情緒和關係問題。

5.  決策困難：夫妻之間薪資差距較大時，在財務決策方面可能會出現困難。例如，如何分配家庭開支和儲蓄，是否要購買昂貴的物品或投資，都可能引發爭議和衝突。

6.  社會壓力和期望：社會上可能存在對夫妻薪資比例的不同期望，這可能會對夫妻關係產生影響。有人可能期望夫妻之間的薪資相等，而有人則可能認為高薪資的一方應該負擔更多的責任。