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Q問題2.(楊聰財)醫生也會焦慮嗎?又是怎麼看待<焦慮>這件事?

【楊聰財專欄】

楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案

-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士

-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修

-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員

-行政院院部公共衛生/精神醫學/心理健康/成癮障礙 專家顧問

-楊聰才身心診所暨心理衛生中心 院長

-專業社會心理學教授

-臨床教授

楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案

-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士

-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修

-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員

-敦安基金會執行長

http://www.yang1963.com.tw/  【楊聰財醫生心理衛教中心】  

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=A答案=Q2

 

   醫生也會焦慮嗎?他們如何看待「焦慮」?

 

一、醫生的焦慮現象

   醫生作為高壓工作者,焦慮是一種常見且不可忽視的心理狀態。醫療環境中的長時間工作、高度責任感、患者生命攸關的壓力,都讓醫生容易產生焦慮情緒。研究顯示,醫生的焦慮和憂鬱比一般人更為常見,尤其是在住院醫師或高風險科別(如急診、外科、精神科)的醫師群體中。

 

   常見的焦慮來源包括:

1.  患者的病情變化:患者的生命安全取決於醫生的判斷,任何決策失誤都可能導致嚴重後果。

2.  醫療糾紛與法律壓力:醫療訴訟與病人家屬的壓力讓醫生無時無刻不處於防備狀態。

3.  工作負荷與輪班壓力:長時間輪班、不規律的作息,使醫生難以調適心理狀態。

4.  高期望與自我要求:醫生通常擁有高度自我要求,害怕犯錯,導致過度焦慮。

   根據美國醫學會(AMA)與世界衛生組織(WHO)研究,醫生群體的焦慮症比例可達 25-30%,高於一般人群的 18-20%。此外,醫學生與住院醫師的焦慮與憂鬱比率更高,有時甚至超過 50%

 

   二、焦慮 vs. 憂鬱:兩者的異同與危險性

醫生在臨床上區分焦慮與憂鬱,因為兩者雖有關聯,但仍存在關鍵差異:

 

 

焦慮 (Anxiety)

憂鬱 (Depression)

 

核心情緒

過度擔憂、恐懼、緊張

持續低落、無助、絕望

症狀

心悸、呼吸急促、失眠、過度思考

精神疲憊、失去興趣、注意力下降、食慾變化

身體影響

交感神經活躍、血壓升高、腸胃不適

精神遲滯、身體沉重、免疫力下降

對行為的影響

過度警覺、過度準備、避免社交

失去動力、退縮、甚至自我傷害

危險性

短期內易引發驚恐發作與身心耗竭

長期易導致自殺風險與嚴重心理疾病

 

從醫學角度來看,焦慮短期內會讓人過度緊張,但仍保有行動力;而憂鬱則會讓人失去對生活的興趣,甚至可能導致自殺風險。因此,醫生會特別關注焦慮是否轉變為焦慮症,甚至演變為憂鬱症。

 

三、案例分享:焦慮的醫生與他的轉變

案例背景

陳醫師(化名)是一名 35 歲的內科醫師,畢業於頂尖醫學院,從住院醫師時期開始就對自己要求極高。他每天工作超過 12 小時,輪值夜班,時常擔心患者病情,甚至下班後還會回醫院查看病歷。他的焦慮日益加重,出現 失眠、心悸、胃痛、腦中無法停下思考,甚至開始懷疑自己是否適合當醫生。

診斷與干預

1.  自我察覺與求助:

陳醫師因長期焦慮導致睡眠障礙,最終在同事的建議下,尋求心理治療。心理師發現他有 廣泛性焦慮症(GAD) 的症狀,並建議他進行 認知行為療法(CBT),以及放鬆訓練。

2.  改變思維方式:

o   學習區分「可控與不可控」的事情,例如他無法完全控制患者的病情,但可以盡力提供最好的治療。

o   減少「災難性思考」,例如不再過度擔心萬一病人病情惡化就等於醫療失敗。

o   記錄焦慮事件,並在 CBT 訓練下學會「現實檢測」(Reality Testing)。

3.  生理層面調適:

o   採取 規律運動(如慢跑、瑜珈),以降低交感神經活性。

o   透過 呼吸訓練 來調整心率與緊張感。

o   醫學專家亦建議短期使用 低劑量抗焦慮藥物(如選擇性血清素回收抑制劑 SSRIs),但未過度依賴藥物。

結果與成長

陳醫師在 6 個月的心理治療後,焦慮情緒大幅下降,並學會與壓力共處。他仍然是一位負責任的醫生,但學會了放慢腳步,接受自己的極限,甚至開始推廣醫界的 「心理健康」意識,鼓勵同事們在焦慮時尋求幫助。

 

四、醫生如何看待焦慮?

   許多醫生在經歷焦慮後,對這種情緒的理解更為深刻。他們的觀點包括:

 

1.  焦慮並非壞事,但需適度管理:

o   適量的焦慮能夠提升警覺性,確保醫療決策的謹慎性。

o   但長期焦慮會影響睡眠、專注力,甚至降低醫療品質,須學習調適。

 

2.  與焦慮共存,而非消滅焦慮:

o   「消除焦慮」是不切實際的,因為焦慮是人類天生的防禦機制。

o   重點是學會「如何與焦慮共處」,讓焦慮變成推動自己的動力,而非壓垮自己的負擔。

 

3.  焦慮需要被正視,而非壓抑:

o   許多醫生因為擔心「醫者不自醫」的刻板印象,選擇壓抑自己的焦慮。

o   但當焦慮影響到生活與工作時,勇敢求助心理專業並不是弱點,而是「對自己與患者負責」的表現。

 

4.  醫界應建立更健康的工作文化:

o   現今醫療體系應該更加重視醫生的心理健康,提供壓力管理課程與心理諮詢。

o   許多國家已經開始推動「醫生心理健康計畫」,讓醫護人員能在高壓環境下維持良好的身心狀態。

________________________________________

 

五、總結:焦慮是醫生的挑戰,也是成長的契機

醫生與焦慮共存,是醫學職業中的一部分,但這並不意味著焦慮應該被忽視或壓抑。透過適當的心理調適、專業支持,以及培養健康的生活習慣,醫生可以將焦慮轉化為提升專業能力的動力。

焦慮本身不可怕,重要的是我們如何面對它,並從中學會與自己更好地相處。

 

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