2023全國十大精神健康新聞事件評論【新北國中生遭同學割頸不治事件】之三
校園安全家長也要負責
【楊聰財專欄】
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楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案
-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士
-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修
-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員
-行政院院本部性騷擾申訴評議委員會委員
-衛生福利部公共衛生/精神醫學/心理健康/成癮障礙 專家顧問
-楊聰才身心診所暨心理衛生中心 院長
-專業社會心理學教授
-臨床教授
2023年12月25日台灣新北市某高中附設國中部發生兇殺命案！一名郭姓國三男學生為了替「乾妹妹」出頭，持預藏的彈簧刀砍傷同校的一名國中生的頸、胸部，導致傷者大量失血而送醫治，最後仍是回天乏術喪命。
這個殺人兇手是一個一直在出現違法亂紀的青少年，屢屢進出少年觀護感化相關機構，怎麼會「雞兔同籠」，和一般善良天真的學生們放置在一起？有誰在進行平日的追蹤處遇呢？
以郭姓少年加害人的狀況來看，他母親在他國小時於自己租屋處燒炭自殺，房東向他這位第一繼承人提起民事訴訟損害賠償；少年的外祖父也有槍砲彈藥等前科，少年父親再婚後又離異，繼母因毒品案進監，而同父異母的弟弟亦曾送入安置機構。一個少年凶惡犯怎麼長成？在這當中社工與扶助機構是否協助家庭，成效如何？家庭教育中心的功能是否發揮？一家三代在階級複製與暴力和身心狀況包圍的環境裡，社會是否持續介入，亦或是最終只能無助地看悲劇發生，讓他們與社會站在對立的那面？
「家長在哪裡？」
對14萬多位的國中小教師和5萬多名高中老師來說，新北郭姓少年兇案讓近幾年在校園現場很多牽涉到教育和輔導間互相矛盾又牽制的規定！管教上的無力感源自2019年：當時為了處理校園內的不適任教師，促成《教師法》的大幅修定，並在2020年訂立子法「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，一旦老師遭檢舉出現管教不當，校方必須舉行「校園事件處理會議」（簡稱校事會議）調查並做出懲處與否的決議。校事會議原本是針對教師有達到解聘、停聘、不續聘的重大事件才舉行，但由於目前社會對教師的不信任，一旦有家長投訴，為息事寧人，校方多數會屈服召開校事會議。制度開啟後，過去3年全國高中小校事會議召開頻繁，從2021年的517件，2022年的649件，增加到2023年的673件；根據全教總統計，最後6成是查無具體事實，3成多是以申誡記過等處理，平均約3%的老師被解聘。
根據瞭解，「許多是不需要動用到召開校事會議，只需以考核處理，可想而知整個社會的氛圍讓老師感到不友善；修法後衍生的效應，家長搜尋局長市長信箱，學生投遞學校輔導信箱，這些老師擔心丟工作，壓力很大。」所以面對一般學生管教已卻步，當衝突事件現身校園，有老師說難道未來要「肉身擋子彈？」有老師質問「那家長責任在哪裡？」全教總也站上前線，在2024年1月4日召開記者會，具體要求政府修改《兒童及少年福利與權益保障法》，對有偏差行為或難以管教的學生，應強制家長配合管教並參與親職教育，若未盡責，修法建議以3千元以上3萬元以下的罰鍰，得按次處罰至其參加為止。
我個人是十分支持這項要求與建議：因為父母親本來就有出生、養護、教育的義務，這完全是天經地義的。但是現代的很多父母親顯然是沒有做好要扮演好稱職的爸爸與媽媽角色，以為向學校繳了費用，老師你就要負全責。這真是放屁的鳥道理，完全似是而非！聽過：肇因於家庭、惡化於學校、顯現於社會這個基本道理吧！所以如果家長不能盡責，接受處罰只是最起碼的提醒吧！「寵兒不孝 寵豬舉灶」，誰說天下無不是的父母親：鬼扯！
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