【主標題】 從幕後到聚光燈：打造迪士尼傳奇的女力身影
【副標題】 揭開百年動畫榮光背後女性創作者的真實故事
【楊聰財專欄】250324 Business Management CHAT Book增長的邏輯
【楊聰財專欄】
楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案
-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士
-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修
-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員
-行政院院部公共衛生/精神醫學/心理健康/成癮障礙 專家顧問
-楊聰才身心診所暨心理衛生中心 院長
-專業社會心理學教授
-臨床教授
楊聰財精神科專科醫師履歷表小檔案
-美國杜蘭大學公共衛生醫學博士
-哈佛大學公共衛生學院博士後研究進修
-新北市家庭暴力暨性侵害防治委員會委員
-敦安基金會執行長
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【引言】
在《白雪公主》、《冰雪奇緣》與《海洋奇緣》等經典動畫的背後，有一群女性藝術家默默耕耘、堅持夢想，她們用畫筆、文字與創意構築童話世界，卻長期被歷史遺忘。透過娜塔莉亞‧霍爾特的《打造動畫王國的女王們》，我們看見一段鮮為人知但極其重要的女性創作史，從被排拒到站上奧斯卡舞台，她們改變的不只是角色形象，更是整個動畫產業的未來。
【第一章：黎明前的黑暗——動畫王國的性別天花板】 從1930年代的創業時期起，迪士尼就是個性別劃分明確的空間。故事創作、動畫設計等核心部門屬於男性的「專屬俱樂部」，而描圖上色等視為「技術性與細工」的工作則劃分給年輕女性。女性求職者甚至收到正式的拒絕信，內容明言：「本公司無法聘用女性從事創意工作。」
【第二章：筆尖下的革命——從無名工蟻到創意骨幹】
儘管制度設限，許多女性仍以才華與堅韌打開一扇扇門。像是桃樂絲‧安‧布蘭克，雖然不會畫畫，卻成為《白雪公主》劇本潤飾的關鍵人物；而瑪莉‧布萊爾以大膽色彩與風格，為《仙履奇緣》、《小飛象》等影片賦予鮮明美術特質。
【第三章：被遺忘的名字——名單之外的無聲貢獻】
即便深度參與創作，許多女性卻從未在片尾名單上留下名字。像莉茲‧茲維克（Liz Zwicker），為《睡美人》繪製大量場景，卻在經濟考量下被解聘，甚至見證整個描圖上色部門被機器取代、瓦解。她的故事只是數百女性的縮影。
【第四章：用創傷畫出真實情感——瑪莉．布萊爾的創作靈魂】
瑪莉將自己早產、婚姻創傷、失去孩子的痛苦昇華為畫面情感，《小飛象》中母象探出鼻子安撫寶寶的畫面正源於此。這種真摯的女性生命經驗，使得動畫角色更具溫度，也打破男性視角下的童話公式。
【第五章：挑戰權力結構——海蒂與頂樓俱樂部的革命】 助理動畫師海蒂在1970年代揭竿而起，抗議女性無法進入男性專屬的頂樓俱樂部。她與女同事提出抗議，成功促使公司關閉該俱樂部，雖引來男性同仁報復，但也開啟性別平權的新頁。
【第六章：技術變革與女性角色的命運交錯】
靜電複印技術的導入大幅降低手工描圖需求，導致描圖部門裁員潮。科技雖提升效率，卻也摧毀女性長年投入的專業與職涯，使她們在無聲中退場。
【第七章：角色的翻轉——從等待王子到自主女性】
過去的迪士尼公主總是柔弱等待救援，然而從《勇敢傳說》到《冰雪奇緣》，女性角色逐漸自主、強悍、有抱負。這背後，是珍妮佛‧李、布蘭達‧查普曼等女性導演與編劇的堅持，她們將自身的情感與經歷投射在角色身上，撼動動畫敘事結構。
【第八章：具體案例——莉茲‧茲維克的樓梯故事】
1958年，《睡美人》製作接近尾聲。莉茲手持厚重圖稿爬樓梯，與男演員帕克撞個正著，畫稿灑滿樓梯，華特‧迪士尼恰巧目睹此幕並笑出聲。這原本可能是一次令人畏懼的首次見面，卻成為她職涯中難得的溫暖記憶。然而幾個月後，她便收到裁員信，拒絕被調往非動畫部門，選擇離開——這一選擇，象徵無數女性拒絕被迫轉型的尊嚴抗爭。
【第九章：從創傷中創造新視野——藤川恭的童書革命】
藤川恭因抗議種族歧視插畫被刪除，堅持保留多元角色，最終出版《寶寶的地球村》，至今熱銷超過150萬冊。她以繪本延續動畫理念，讓更多孩子在故事中看見自己。
【第十章：從歷史陰影中重建未來——女性創作者的文化傳承】
女性動畫師的故事不只是過去的歷史，而是文化未來的基石。今日的迪士尼電影越來越多元，也開始向幕後女性致敬。理解這段歷史，不只是為了追憶，更是為了確保未來創作空間中，女性能夠自由揮灑、勇敢發聲。
【結語：乘風而起的她們，成就我們的童年】 她們畫出的不只是角色輪廓，更描繪了一代又一代孩子的想像力與心靈成長。女性動畫人用無聲筆觸，描繪出了我們耳熟能詳的童年世界，也用堅定步伐跨越重重困境。正如霍爾特所說：「她們讓我們明白，繼續往前走，你終不孤單。」
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