探索全腦四特質第37篇 大腦會議 之7
第37篇的起頭，還是要先複習第一篇的重點：根據精神心理學和神經解剖學，大腦可以被描繪成以下4個區域：
1、理性特質：左腦的規律思考區
2、備戰特質：左腦的負向情緒區
3、開放特質：右腦的樂天情懷區
4、靈性特質：右腦的開闊思維區
I=INQUIRE（探問）
探問內在，然後邀請四大特質來開會。
一旦我按下暫停鍵，覺察到我的呼吸，體認到自己體現那個特質，也體驗到身邊的人處於哪個特質，再來就是好好欣賞彼此的特質。然後我們該將四大特質是為一個集體，探問最適當的下一步。我們浩其實才會動念詢問。；我們好奇是因為在乎。
四大特質很善用大腦會議這項利器，齊聚一堂，為自己發聲。欲探問內在，得先觀察自身，再觀察身邊的人，接著觀察自己如何對身邊的人做出反應，再來觀察對方有何反應。
舉例來說，我走進一間房，發現一對夫妻一備戰特質的姿態爭吵不休。此時我最好召集四大私下開會，探問接下來該有意識採取什麼舉措。我的靈性特質已確定空氣中瀰漫火藥味，或許林興特質可以出來耍個寶，緩和一下氣氛；然而如果我對這對夫妻不夠了解，效果可能不如預期，不如帶上理性特質，幫忙後勤調度，需要時支援前線，或許這才是最佳計劃。
舉例來說，我走進一間房，發現一對夫妻一備戰特質的姿態爭吵不休。此時我最好召集四大私下開會，探問接下來該有意識採取什麼舉措。我的靈性特質已確定空氣中瀰漫火藥味，或許林興特質可以出來耍個寶，緩和一下氣氛；然而如果我對這對夫妻不夠了解，效果可能不如預期，不如帶上理性特質，幫忙後勤調度，需要時支援前線，或許這才是最佳計劃。
假使我大多時候都以理性特質現身，經常探問就不是我的天性。我們的立信特質老是埋頭致力完成工作，不習慣探索新的可能性。因此，鼓勵理性特質暫時放下手邊事務，切換到大腦會議模式，讓理性特質探問其他特質的意見，通常是實用之舉。
參與的是開放特質以及靈性特質，這兩個特質可以提供新穎的觀點，使用神經迴路機制。
參與的是開放特質以及靈性特質，這兩個特質可以提供新穎的觀點，使用神經迴路機制。
探問是一種絕佳賀禮，透過探問，對方知道我們想要建立真正的連結。我們探問自己與他人時，會接受、鼓勵、邀請大家的四大特質參與大腦會議，共同規劃，挑選出這場人生遊戲的下一步。如果有人不自在，或覺得有必要進行正確的事情時，探問支舉尤其重要；有了探問，才能邀請大家的四大特質分享自己的獨特見解。我對自己體現的特質負責，代表我對帶進會議的能量負責。
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